ELO, la cohésion d'équipe et l'esprit de conquête...

C’est une réalité actuelle, l’esprit de conquête doit animer les collaborateurs de toute entreprise, ou les membres de toute équipe qui veut gagner. Cet état d’esprit conquérant qui implique une volonté permanente de se dépasser, de s’entraider, de souffrir ensemble passe avant tout par des valeurs collectives et se retrouve particulièrement dans les grandes aventures sportives telles courses autour du monde ou ascensions de sommets élevés. Ainsi, quelle que soit la valeur des membres d’une équipe, elle ne vaincra pas sans cet esprit collectif de conquête qui doit l’animer. L’esprit de conquête et la cohésion d’équipe sont donc deux clés de la réussite qu’il convient de ne pas dissocier.

C’est ce que nous essayons de réaliser avec ELO dans toutes nos interventions auprès des entreprises dans ce que l’on appelle communément le « team-building », en nous appuyant sur des expériences vécues, concrètes : l’éprouvante ascension de l’Everest de 2003 par Eric et ses compagnons ou ses courses autour du monde en équipage.

Ainsi, notre expertise sur le sujet nous permet les observations suivantes :

→ Il n’y a pas de recette unique même si l’objectif reste identique: chaque groupe est différent et le premier souci de l’opérateur est de se mettre à son niveau, de le comprendre et d’en saisir ses spécificités. En effet le programme qui a fonctionné avec l’équipe de France de football (photo jointe) ne sera pas le même que celui destiné aux rugbymen ou qui plus est aux vendeurs de Danone. Il faut trouver le décalage le plus approprié au groupe que l’on a en face de soi.

→ Dans la mesure du possible, il faut travailler par analogie. Le discours doit toujours être suivi d’une mise en situation sur le terrain: les participants doivent devenir, à leur niveau, les acteurs de ce qu’on leur a montré précédemment, afin de connaître eux aussi cet ensemble de sensations et de moments qu’on leur a décrit.

→ Les intervenants de ces opérations doivent toujours avoir une vraie crédibilité et authenticité : si la « mayonnaise » a pris avec les joueurs de l’équipe de France de football à Tignes lors de leur ascension de la Grande Motte, c’est parce qu’ils avaient, en face et avec eux, 4 « summiters » de l’Everest et une équipe de guides tous champions du monde dans leur catégorie.